7月4日，省委作出關于開展向呂振華同志學習的決定。決定全文如下：

　　呂振華同志是滄州市渤海新區中捷產業園區(中捷農場)黨委書記、管委會主任。2003年以來，呂振華同志團結帶領園區干部群眾，大膽抓改革、全力上項目、謀求快發展，經過十年不懈努力，闖出了一條成功的發展之路、振興之路。從2003年至2012年10年間，全區GDP由3.79億元增長到90億元，財政收入從0.33億元增長到38.2億元，分別增長23.7倍、115倍，經濟實力位列全國農墾區之首、全省開發區之冠。呂振華同志帶領中捷產業園區搶抓機遇、科學發展的經驗和做法，在全省引起強烈反響。呂振華同志的先進事跡，體現了當代共產黨人與時俱進的時代精神，反映了黨員領導干部為民造福的職業操守。呂振華同志是新時期共產黨員的優秀代表，是各級領導干部學習的榜樣。為此，省委決定，在全省黨員干部特別是領導干部中，廣泛開展向呂振華同志學習的活動。

　　向呂振華同志學習，就要學習他解放思想、銳意改革的創新精神，始終走在科學發展前列。多年來，他注重學習經濟社會發展的前沿理論，學習先進地區加快發展的經驗做法，并聯系實際指導實踐，不斷增強機遇意識、開放意識，不斷強化超前思維和戰略眼光，自覺用新理念、新思路、新方法、新機制謀劃推動發展。他借鑒國外先進經驗，創造性地實行了“土地換年金”的土地轉型方式，實現了園區開發與農民利益的“雙贏”。他敏銳抓住與中海油合作的難得機遇，歷經多達27次的溝通談判，終于實現了園區“央企夢”。學習呂振華同志，就要像他那樣，勤學善思、謀深慮遠，大膽創新、勇于做“夢”，爭當創新驅動、跨越發展的領頭雁。

　　向呂振華同志學習，就要學習他勇于擔當、為民造福的高尚情懷，爭做人民群眾的貼心人。領導干部的職業精神就是為民造福。呂振華常講的一句話就是：我們當干部的就是為了老百姓，就是為了老百姓生活得更好。在農村轉型問題上，他始終把農民失地后的退路問題考慮得細之又細，力求讓農民得到最大實惠。他積極策劃現代農業示范園，從根本上解決5000余名失地農民的就業問題。他常說，一個地方有貧困戶卻不能讓他們擺脫貧困，那是當干部的恥辱！他為此作出了“讓中捷百姓普遍生活在幸福中”的鄭重承諾，并成立“善達基金”，建立重大醫療、重大災害和貧困助學三位一體全覆蓋式救助體系，實現了養老、教育、醫療、生活、住房的“五個全覆蓋”。學習呂振華同志，就要像他那樣，牢記宗旨、堅定信念，扎根基層、貼近群眾，爭當關注民生、為民服務的好公仆。

　　向呂振華同志學習，就要學習他腳踏實地、堅韌不拔的優良作風，始終保持拼搏向上的精神狀態。呂振華同志工作上總是撲下身子、真抓實干，只要認準了、定下來的事情，就鍥而不舍、一步一個腳印去抓落實；只要是關系長遠、涉及全局的大事要事，就踏踏實實地抓好，抓出成效。為圓中捷產業園區的“大學夢”，他一所一所地尋求合作院校，不達目的不罷休，硬是憑著一股子韌勁，筑巢引鳳，“無中生有”，使北京中醫藥等5所大學落戶園區，為園區發展提供了有力人才支撐。在城市建設上，堅持一張藍圖繪到底，從2004年起投入2600多萬元做規劃，足足用了6年時間，為黃驊新城起步區落地園區奠定了堅實基礎。學習呂振華同志，就要像他那樣，鎖定目標、永不言棄，事不避難、埋頭苦干，爭當勤勉務實、奮發有為的實干家。

　　向呂振華同志學習，就要學習他履職盡責、清正廉潔的崇高品德，永葆共產黨人的政治本色。呂振華同志經常加班加點，幾乎沒有休過節假日，每年農歷除夕他都在生產一線度過。他堅持五湖四海、任人唯賢，悉心培育、求賢若渴，多次通過“賽場選馬”、公開招考等方式選拔干部，引進各類人才130余人，大批優秀年輕干部脫穎而出。他以自己的人格魅力和良好作風，帶出了一支政治強、作風硬、敢打善打硬仗的干部隊伍。中捷干部隊伍中流傳著這樣一句話：干部提拔“零成本”。不用跑不用送，誰有本事就用誰。學習呂振華同志，就要像他那樣，兢兢業業、任勞任怨，嚴于律己、廉潔勤政，爭當忠于職守、愛崗敬業的好干部。

　　當前，河北正處在由大轉強、蓄勢待發的新階段，深入貫徹黨的十八大和省委八屆五次全會精神，全面落實省委關于“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”的戰略部署，打贏“四大攻堅戰”，迫切需要一大批像呂振華同志這樣的優秀黨員干部。各級各部門要深刻認識向呂振華同志學習的重要意義，把學習呂振華同志作為開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容，精心組織、周密部署、務求實效，在全省形成學先進、干事業、創一流的濃厚氛圍。

　　省委號召，全省廣大黨員干部特別是各級領導干部，要以呂振華同志為榜樣，始終保持高度的責任感和奮發有為的精神狀態，勇于拼搏、不懈奮斗，為河北奮進崛起、跨越趕超作出新的更大貢獻！

關鍵詞：省委,呂振華,學習