因?yàn)闆]有北京戶口不能在京當(dāng)律師，8位非京籍北京高校法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生于7月1日聯(lián)名致信司法部，呼吁修改有關(guān)規(guī)定，保障平等就業(yè)。

　　8位畢業(yè)生的訴求并不是想得到北京戶口，他們不滿的只是戶籍限制了就業(yè)的平等。在當(dāng)下這個(gè)最難就業(yè)季里，對(duì)這一茬要找工作的畢業(yè)生來說，怕的其實(shí)不只是激烈的競(jìng)爭(zhēng)，而是不平等競(jìng)爭(zhēng)。換個(gè)視角說，就業(yè)難可以忍受，但就業(yè)不平等不能忍受。

　　這一代年輕人的權(quán)利意識(shí)，已遠(yuǎn)非上一代人可比，如果我們的改革跟不上這代人的合理預(yù)期，那很可能產(chǎn)生更多矛盾，或者激化原有的矛盾，這一點(diǎn)必須清醒認(rèn)識(shí)到。他們的父輩對(duì)自身處境的認(rèn)識(shí)，是基于不同時(shí)代的對(duì)比來確定的，父輩們更多的是通過改革前和改革后的對(duì)比，看到的是時(shí)代轉(zhuǎn)換帶來的紅利對(duì)自己命運(yùn)的改變，體驗(yàn)到的更多是正能量，因而也更容易滿足。而這一代年輕人雖然享受著幾代人艱辛奮斗的成果，享受著改革開放三十多年的巨大好處，但因?yàn)椴涣?xí)慣于縱向參照，這一代人和老一代最大的不同，就是他們更多基于當(dāng)下的體驗(yàn)來認(rèn)識(shí)自己的處境，因此，他們更在乎自己應(yīng)得到什么，更習(xí)慣用新的理念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判眼前的世事，更在乎付出是不是得到了充分回報(bào)，如果說權(quán)利平等對(duì)父輩來說還需要啟蒙，對(duì)這一代人來說已成為看得見摸得著的常識(shí)，他們尤其不能容忍的是制度性的不公正。這提醒我們，如果不能充分正視當(dāng)下年輕人的正當(dāng)權(quán)利訴求，如果不能為他們創(chuàng)造一個(gè)平等和諧的社會(huì)環(huán)境，將挫傷這一代人對(duì)未來的信心。其實(shí)，需要面對(duì)的就業(yè)平等不僅是戶籍因素，比如不同家庭和社會(huì)背景對(duì)年輕人就業(yè)的影響等等，都對(duì)這一代的心靈產(chǎn)生巨大的影響，這值得深思。

　　這幾個(gè)年輕人并沒有要北京戶口，也許他們知道這是不可能的事。如果說戶籍改革很難一步到位，那么剝離戶籍所附帶的諸多權(quán)利，比如就業(yè)限制等，則是可行的，是能做到的，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)該做到的。道理很簡(jiǎn)單，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，無論市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，首先追求的都是效率，但如果不能保障社會(huì)成員的平等參與權(quán)，影響的恰恰是效率。公正和效率，其實(shí)是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。你限制非京籍學(xué)生來就業(yè)，勢(shì)必影響市場(chǎng)主體聚集最為優(yōu)秀的人才，沒有最優(yōu)秀的人才從業(yè)，怎么能談得上最高的效率呢？對(duì)于一個(gè)市場(chǎng)主體來說，憑什么出同樣的價(jià)碼甚至更高的價(jià)碼，只能雇傭二流甚至三流的員工呢？像戶籍這種制度性限制，如果說在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代可以容忍，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)年代則不能容忍，這等于變相地向競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)嫁制度成本和社會(huì)成本。

　　在這個(gè)最難就業(yè)季里，越是就業(yè)難，越要強(qiáng)調(diào)就業(yè)平等。強(qiáng)調(diào)就業(yè)平等的特定意義，就是要給這一代人希望，讓他們看到，我們每個(gè)社會(huì)成員，都有責(zé)任承擔(dān)社會(huì)轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)和成本，誰都不能例外，戶籍和身份背景一樣，都不是例外的理由。我很贊賞幾個(gè)年輕人力爭(zhēng)個(gè)人權(quán)利的行動(dòng)和決心，他們爭(zhēng)的是自己的權(quán)利，也是同齡人的權(quán)利，更是一種普遍的社會(huì)權(quán)利。有不平等不可怕，最可怕的是連最有活力的年輕人也像他們的父輩一樣，在這種不平等面前忍氣吞聲，那種不平等格局下表面上的相安無事，只能以社會(huì)某些方面的停滯不前為代價(jià)。

　　值得一提的是，就業(yè)不平等其實(shí)只是整個(gè)社會(huì)不平等的一部分而已，社會(huì)還有很多不平等現(xiàn)象值得我們關(guān)注，而希望就在年輕人的身上。自由有余，平等不足，已成為我們這個(gè)時(shí)代的典型特征之一，因?yàn)槠降炔蛔悖杂桑簿涂赡艹蔀橐徊糠秩说奶貦?quán)，這不是我們期冀的未來。中國社會(huì)進(jìn)步的節(jié)奏，絕不能讓年輕一代失望。（特約評(píng)論員張金嶺）

關(guān)鍵詞：就業(yè)難,就業(yè)平等,應(yīng)屆畢業(yè)生