近年來，媒體披露了不少有關官員道德失范的新聞事件，這與我們國家正在大力弘揚優秀文化的大環境顯得尤為格格不入。“官德引導民德，黨風決定民風。”領導干部的思想品德在黨內和社會上具有重要的示范帶動作用。黨員領導干部只有思想品德過硬，才能贏得人民群眾的信任與支持，才能團結帶領廣大人民群眾為建設中國特色社會主義而奮斗。因此，領導干部權重一分，就須德高一級。

　　“為官之道，德在其首。”在一個地方、一個單位，主要領導干部就是帶頭人，“一把手”就是學習榜樣。領導干部清正廉潔，歪風邪氣就不敢冒頭，社會風氣、單位風氣就會清正。領導干部若不能嚴格自律，不僅自己有可能滑入腐化墮落的深淵，而且也會助長歪風邪氣。黨員領導干部權重一分就須德高一級，非常重要和必要。毛澤東同志在教導共產黨員和廣大干部時也曾這樣講過“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。”而這樣的人，正是現實生活中要恪守道德的人。所以說領導干部必須自覺加強“官德”修養，時時刻刻以德修身、以德服眾。

　　講官之德，要在作風中體現出“實”。領導干部一定要切實轉變作風，說老實話、辦老實事、做老實人，腳踏實地，真抓實干，務求實效，決不能說口是心非之話、干貪功求榮之事、做投機鉆營之官。要敢于直面現實，堅持真理，善于察實情、勤于干實事、敢于出實招、勇于創實績，扎扎實實、兢兢業業多為群眾辦實事、辦好事。

　　講官之德，要在胸懷中體現出“寬”。領導干部必須始終堅持黨的民主集中制原則，善于充分發揮班子的集體智慧；能容言、容事、容人，樹立起互相信任、互相諒解、互相幫助、互相支持的風氣，以親和的人格魅力產生整體效能，使廣大干部心往一處想，想黨和人民的事業。

　　講官之德，要在生活中體現出“儉”。領導干部應始終牢記毛澤東同志提出的“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色，堅決克服和防止醉心于燈紅酒綠的奢靡頹廢之風，做艱苦創業的典范。越是發展市場經濟，越是改革開放，越要大力弘揚艱苦創業精神，這種精神過去是、現在是，將來也永遠是我們發展、振興的重要保證。

　　講官之德，要在律己中體現出“嚴”。有人認為吃一點、拿一點，是人之常情，不足掛齒。其實這是大惡的開始。小節不管，慢慢的心更貪了、膽更大了，就容易釀成大錯。要多一些踏踏實實的工作，少一些斤斤計較的苛求；多一些敬業有為的奉獻，少一些蠅頭小利的索取。

　　“官德正，則民風淳；官德毀，則民風降。官德隆，民德昌，國家興；官德毀，民德降，國家衰。”各級領導干部是治國理政的中堅骨干，理應講道德、育官德、守公德、樹美德，自覺按照德才兼備，以德為先的標準要求，常修為政之德。努力爭做一名既有才智又有德望，既能做事又能服眾的領導者，以良好的“官德”去引導社會民風、促進國家興盛。(李偉/文 賀宏偉/整理)

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