最難就業(yè)年 河北技工逆襲 2015年缺口將達90萬
高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,用人單位縮減招聘計劃,雙重夾擊使得今年有了“史上最難就業(yè)年”之說。聞此消息,如今在河北省安裝工程公司工作的史昌月暗自慶幸。大學畢業(yè)后,他進入中專學校學技術(shù),開啟了另一種生活。 像史昌月這樣的轉(zhuǎn)型人才越來越多,可專招技工的企業(yè)仍“吃不飽”。據(jù)了解,我省技工人才短缺狀況依然存在。到2015年,河北省高技能人才缺口將達到90萬人。 近日,記者多方探訪,從學生、學校、企業(yè)三個方面,了解我省技工人才現(xiàn)狀。 時逢“最難就業(yè)年”,技工人才卻受熱捧 數(shù)讀 河北技工人才缺口2015年將達90萬 據(jù)河北省人力資源和社會保障廳統(tǒng)計,截至目前,全省擁有技能人才410萬人,高技能人才106萬人。但技能人才總量短缺,結(jié)構(gòu)不合理,領(lǐng)軍人才匱乏等現(xiàn)象依然存在,用人單位“招工難”不可避免。據(jù)預測,到2015年,河北省僅高技能人才(工作在生產(chǎn)、服務一線的,獲得高級工、技師、高級技師職業(yè)資格的人)缺口將達到90萬人。 大學生“回爐”當技工畢業(yè)后順利找到好工作 即將畢業(yè)、工作難找,這些,史昌月也曾經(jīng)歷過。2005年教育學專科畢業(yè)后,他發(fā)現(xiàn)進入中小學當老師并不容易,想找個其他方面的工作又怕自己無法勝任。眼看著自己曾經(jīng)的初中或高中同學,從技工院校畢業(yè)后,順利簽下對口的工作,他也動了“學門技術(shù)”的心思。 得知石家莊市機械技工學校開始招生,他順利報名,成為該校的一名中專生。2007年底,還有半年才畢業(yè)的他,被河北省安裝工程公司挑中,成為該公司的一名技術(shù)工人。而他的大學同學,40名同班同學中只有不到10人成為老師。 “我從不后悔自己的選擇,有的同學還羨慕我呢。”作為一名工人,史昌月自信滿滿。大學和中專兩段經(jīng)歷,在他看來同等重要。大學就像一個小社會,讓他的綜合素質(zhì)得到了提升;中專的兩年是“術(shù)業(yè)有專攻”,他掌握了一門養(yǎng)家糊口的技能。 目前,史昌月正在準備二級建造師資格考試。要參加考試,除了5年的從業(yè)經(jīng)驗,還需要具備大專以上學歷。從大學“回爐”的史昌月,剛好符合條件。 技工學生“好女不愁嫁”“最難就業(yè)年”仍被搶 “回爐”,讓史昌月感受到崗位挑人到人挑崗位的就業(yè)大逆轉(zhuǎn)。技工院校的畢業(yè)生,基本不會到人才交流會上找工作。送到學校的就業(yè)崗位,已經(jīng)讓他們挑花了眼。 史昌月的母校是石家莊市機械技工學校。該校招生就業(yè)辦公室主任葛瑛表示,崗多人少,該校畢業(yè)生要像高考填報志愿一樣,依次寫下用人單位的名字。與往年相比,今年不少用人單位縮減了招聘計劃,“但崗位仍比畢業(yè)生要多”。 邢臺技師學院就業(yè)處處長李萍,對于本校日前舉辦的一場校園招聘會記憶猶新。經(jīng)過學校挑選的70余家用人單位,提供就業(yè)崗位4000余個,而本校畢業(yè)生還不到2000人。而該校新設(shè)立的汽車系,1000名學生入學不久便被預訂一空。 供不應求,是技工院校對于畢業(yè)生就業(yè)的一致說法。記者在技工院校走訪發(fā)現(xiàn),幾乎所有的學生都不擔心自己的就業(yè)問題,記者聽到最多的回答是“學校會安排”。 在高校畢業(yè)生遭遇“史上最難就業(yè)年”之時,技工院校畢業(yè)生為何能實現(xiàn)就業(yè)逆襲?李萍表示,技工院校的專業(yè)設(shè)置和課程改革,都是緊貼市場需求。相比于理論課程,學生更注重的是學生的實踐能力。在校期間,學生多在實訓樓內(nèi),操作臺前,有時還要到企業(yè)去,在真正的生產(chǎn)線上學以致用。“高校畢業(yè)生的就業(yè)指導,總要強調(diào)先就業(yè)再擇業(yè),不一定專業(yè)對口。而我校的畢業(yè)生,強烈要求專業(yè)對口。我們是用什么學什么,學什么用什么。” 錯過“年前招聘季”企業(yè)頻遇招工困難 技工院校畢業(yè)生的“搶手”,也是用人單位招不夠技能人才的煩惱。 “錯過一天,再等一年。”這可不是商場促銷的廣告語,倒是很像石家莊煤礦機械廠人力資源部智寬的感受。單位今年計劃招聘70名技工,招聘計劃啟動因故從去年的12月份推遲到了今年的3月份。因為錯過了技校畢業(yè)生“選婆家”的日子,工廠至今只招到40余名技工。 智寬感覺壓力頗大。他向石家莊多所技工院校伸出了橄欖枝,但因技工院校的畢業(yè)生大多已在春節(jié)前后選定“婆家”,他只得向招聘中介求助,但應聘者寥寥。 往年,工廠都會招聘120名技術(shù)工人、80名高校畢業(yè)生。由于下手較早,技工院校的畢業(yè)生基本就能滿足工廠的用工需求。錯過了,就沒有了,智寬這次切實感受到了技工人才的“招工難”。而與技工院校沒有建立合作關(guān)系的企業(yè),招聘技工更是難上加難。 記者在近日舉行的多場大型招聘會上也了解到,很多專招技工的企業(yè)仍“吃不飽”。 -文/記者李國靜
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