石鋼公司以 “五抓五促”推動下階段大討論活動
5月27日,河北鋼鐵集團石鋼公司召開“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動推進會,明確下階段大討論活動緊緊圍繞“五抓五促”總體思路開展工作,結合石鋼經營發展實際,積極謀劃企業轉型升級、科學發展新思路。 “五抓五促”總體思路即系統優化抓發展,促進綜合實力全面提升;黨建工作抓融入,促進先鋒模范創優精神;干部隊伍抓引領,促進昂揚奮進爭先氛圍;人才建設抓梯隊,促進不同層次人才成長;成本費用抓細節,促進效率效能不斷進步。 重點在五個方面開展工作:一是抓好人才隊伍建設,為企業發展增添活力。制定出臺《專家評審實施細則》、《首席工人評選細則》,搭建起公司高技能人才成長平臺,形成不同層次的人才成長梯隊。二是開展好各專項活動,保證大討論活動見效果。把大討論活動與“兩優一先”評比表彰相結合,與開展“四創”項目、“黨建雙對標”和“三崗共創”等活動結合起來,激發廣大干部職工干事創業的活力和激情。三是開好專題座談會和專題報告會,集思廣益、拓展視野、開放思維。組織召開科技人員科技創新專題討論會;以班組長、科段長,先進人物、模范標兵,技能人才、專家、技師等為主體的三個層次的大討論座談會;以技術人員、營銷人員、生產廠相關負責人為主體的產品結構調整專題會。并邀請相關專家舉辦以管理創新和企業發展戰略為主題的專題講座。通過討論、學習,開闊視野,凝聚共識。四是選好攻關課題,實現關鍵突破。重點圍繞如何進一步推進運營高效,提高快速反應能力;如何進一步推進精益生產,提高訂單保證能力;如何全面對標,深入挖潛,進一步大力壓降五項重點費用;如何推廣和應用“過程方法”;如何改變和創立具有自己專業化的特色體系;如何確保企業理念的落地等六個方面、幾十個具體課題開展攻關。五是理清發展思路,堅定做強做大信心。堅持“無中生有”、“有中生新”,在建設好國內一流特鋼強企的基礎上,結合新基地建設及其他項目的擴展,實現工藝技術裝備更先進,產品競爭力更強,向優勢行業和產業鏈進一步延伸;同時,積極開發非鋼產業,適度多元發展,增強整體實力和競爭力。還要積極推進工業旅游項目,根據公司鋼鐵工業資源特色,打造以科普教育、參與體驗、觀光旅游、休閑娛樂和住宿為一體的國家級旅游景區。通過石鋼綜合發展規劃的實施,做強鋼鐵主業,實現多元化發展,提升企業的可持續發展能力和綜合競爭實力,真正成為國內領先、國際一流的特鋼強企。 |
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