導讀：媒體稱今年是史上最難就業年。面對史上最難就業季，文科女生就業更是尷尬難覓好工作。針對史上最難就業季，專家建議文科女生在就業時應放平心態從基層做起；對自己有個基礎定位，求職時應揚長避短。

　　“跟其他專業相比，我們文科沒有什么實際技術；跟本專業的相比，用人單位會優先考慮男生。”面對近期媒體報道的“史上最難就業年”，省內某高校的文科女生小王感到壓力巨大。

　　對此，有專家建議，文科女生在就業時應放平心態從基層做起；對自己有個基礎定位，求職時應揚長避短。

　　求職故事

　　考研考公務員失利不知該做啥

　　大四才開始兩個月，小王就抱著簡歷開始跑各種招聘會：省人才市場的、學校的專場招聘會……當然也開始在網上尋覓就職機會，至今，仍沒有太大收獲的她，最大的感慨是：“文科女生的就業面太窄了，太多人競爭同一個崗位。”

　　以去年12月在他們學校舉行的招聘會為例，小王在現場轉了3小時，發現300多家單位提供的崗位中，80%只招聘理科生，比如工程師、電腦工作人員。文理不限，又招女生的崗位大多集中在銷售和服務類崗位，小王和她的同學們對于這樣的工作都很猶豫，“讀了4年大學，畢業出去賣車、賣化妝品，那我們讀大學4年有什么意思啊！”小王很困惑。

　　其實，早在大三時小王就決定考研，“好的單位都要求碩士。”小王班上60名女生，40人參加了考研，“大家那么積極考研，都想著考取研究生后可以到學校當個老師。”但近一年的復習準備之后40人邁入考場，僅2人成功晉級。然后，小王又和大約50名同學投入了下一輪招考——公務員考試，這次五六人獲得面試資格。

　　兩輪大考之后，小王和班上兩輪失利的女生發現自己一下子迷茫了，不知道該做什么。班上60名女生中僅1/5找到了工作，但與此形成鮮明對比的是，班上20名男生目前僅有五六人工作還沒著落。

關鍵詞：最難就業年