近日，來自北京大學等高校的46名畢業生與承德頸復康藥業集團簽訂了就業協議，其中1名博士生和1名研究生直接進入設在集團的“河北省中藥新輔料工程技術研究中心”進行科研工作。承德市積極搭建高端人才發展平臺，今年一季度引進市外人才2068人，同比增長16.7%。“承德不但要以生態優勢吸引京津優質生產要素轉移，還要以更加開放的胸懷和優質的服務向京津‘借腦增智’。”承德市委書記鄭雪碧表示。今年2月底，承德連續下發兩份文件，分別加強企業引進京津人才智力工作和實施農村青年人才開發工程，再次解放思想，用活政策，從創新機制、完善政策、人才培養等多方面入手，打破貧困山區人才“難進與外流”的尷尬局面，以高素質人才的聚集和儲備為核心，為產業發展注入源源不斷的智慧和能量。

　　為更好地吸引京津人才攜帶科技成果來承創業，該市近期又推出市級直接資助服務政策，面向京津高端人才發出“邀請函”：對來承德工作的“兩院”院士、中青年專家、學術帶頭人、高技能帶頭人，根據工作時間長短，由財政補貼10萬至5000元獎勵經費。為更好地吸引京津人才攜帶科技成果來承創業，承德在財政、稅收、金融、土地等方面加大對創新創業人才團隊的支持力度。“十二五”時期，承德市要扶持10個以上在本地創新創業的京津高層次人才團隊，環首都三縣各扶持5個以上在本地創新創業的京津高層次人才團隊。

　　據了解，承德自2011年起實施“筑巢引鳳、人才聚集、名家名人、金牌藍領、農村實用人才”等五項人才工程，并推行“530”計劃，即5年內吸引30個符合新興產業發展方向、具有獨立知識產權和自主創新能力的海內外高層次創新創意團隊，帶動新區創新創業群體發展。同時，推出“三個100”的扶持政策，即一次性給予100萬元的創業啟動資金，提供不少于100平方米的工作場所和不少于100平方米的公寓住房，并免除3年租金。

　　目前，承德高層次實用人才數量迅速增加，特別是高新產業開發區具有碩士及以上學歷的達到70人，是5年前的3倍；具有高級職稱專業技術人才210人，是2009年的10倍。近兩年來，先后有120多家央企、京企進駐承德市。

關鍵詞：承德,創業,京津