畢業(yè)生挑崗位不僅僅是薪酬

　　只要走進就業(yè)市場，就不斷有用人單位走到求職者面前，主動發(fā)放招聘材料，邀請求職者填寫求職登記表。面對主動前來的招聘方，求職者根本不感冒，他們的口頭禪是“想找一份比較滿意的工作”“找一個適合我的崗位。”

　　怎樣的崗位才是畢業(yè)生中意的呢？記者發(fā)現(xiàn)，薪酬、社保、公積金、雙休還是單休、節(jié)假日、工作地點、是否出差、發(fā)展空間等等，都是畢業(yè)生提到的求職“準則”，不是要求所有的標準都符合，但任一標準都能成為不同畢業(yè)生拒絕該工作的理由。“我不想找經(jīng)常出差的工作”“沒有雙休日，就沒有自我空間，不行”“工資還可以，但是沒啥發(fā)展空間”，他們拒絕某一工作時就是簡單地一句話。

　　一般來說，畢業(yè)生更看重的是發(fā)展空間，畢業(yè)生劉楠就有自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。他說，“公司規(guī)模不一定很大，起薪也不用很高，每月1000—1500元就可以。”他最近面試了一家全國連鎖的餐飲企業(yè)，崗位是儲備干部，但需要從最基層的服務(wù)人員干起，然后可提升為經(jīng)理助理，再往上是餐廳副經(jīng)理，餐廳經(jīng)理。“雖然也從端盤子開始做，但有了明確的發(fā)展路徑，干起來就很有奔頭，我喜歡這種目標明確的感覺”他說。記者還發(fā)現(xiàn)，男生和女生求職所看重的因素也不相同，男生很看重薪酬和住房公積金，女生則重工作穩(wěn)定和三險。“我周圍的同學(xué)確實是這樣想的，可能男生家庭責(zé)任感更重，買房和養(yǎng)家壓力很大，女生只要工作穩(wěn)定，掙得錢能夠自己花就夠了”，河北師范大學(xué)畢業(yè)生小張表示很贊同。??

關(guān)鍵詞：就業(yè),招聘,求職