魏縣堅持標準嚴格程序確保發展黨員質量
近年來,魏縣在發展黨員工作中,堅持標準、創新機制、規范程序、強化管理,采取“抓好四個重點、嚴格五個公示、推行六項制度”的辦法,積極做好發展黨員工作,近三年來納新黨員3000多名,無一例違規,全縣黨員隊伍結構得到了進一步優化。 抓好四個重點:重點在四個群體中發展農民黨員:一是帶頭致富,能帶領群眾共同致富的經濟能人;二是具有高中以上文化程度、年齡在35歲以下的優秀農村青年;三是思想覺悟高、事業心強的回鄉高中畢業生和退伍軍人;四是組織領導能力強、群眾威信高的非黨村干部。 嚴格五個公示。即團組織推優、確定入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員以及預備黨員轉正環節進行全程公示,并做到公示內容、時間、形式、管理四規范,公示時間統一確定為7個工作日,公示形式由鄉(鎮)黨委統一格式制成公告,并由黨支部張貼在村務公開欄上或工作單位的指定位置,公示期結束后,由發展對象所在鄉(鎮)黨委負責對群眾的來信來訪進行調查核實。擴大了群眾參與度,真正將組織把關與群眾監督落到了實處。 推行六項制度。一是全面實行農村發展黨員評議積分制。通過對入黨積極分子的日常表現進行積分,培養期滿后組織支部、黨員、群眾代表對積極分子逐人進行評議打分,積分高者優先發展。二是堅持發展黨員預審制。對確定的發展對象,由黨支部將有關材料報黨(工)委審查。黨(工)委對擬發展對象及時進行考察,對符合條件的報縣委組織部預審。三是建立優秀務工人員入黨兩地考察制。針對外出務工人員逐年增多的實際,探索建立實行以流出地為主、兩地培養、雙方考察、互相銜接的優秀外出務工人員入黨辦法,解決優秀務工人員入黨難的問題,進一步增強黨的影響力;發展外來務工人員入黨的,由組織部會同基層黨(工)委共同考察了解,實現“關口”前移。四是實行發展黨員票決制。進一步提高發展黨員工作的民主化和規范化程度。五是建立農村發展黨員預警制度。對于連續三年以上不發展黨員的村,停發支部書記職務補貼,直至問題解決。六是嚴格執行發展黨員工作責任追究制。對在發展黨員工作中出現失察、失實的,要嚴格按照《發展黨員工作責任追究辦法(試行)》追究相關責任人的責任。(張新民) |
關鍵詞:黨員,發展黨員 |