廊坊“5·18”上看開放 借老平臺拓新格局
3 思維先行引智引人 洽談會是招商的舞臺,也是激發頭腦風暴的平臺。“這里面有一個爭論的問題,環首都經濟圈是兩圈還是三圈?我認為第一圈應該解決住的問題,是衛星城市圈,第二圈是高端產業圈,第三圈是綠色生態圈。”在洽談會組織的2013產業中國城市高端會議上,全國人大財經委副主任委員、著名經濟學家辜勝阻直陳觀點。“依賴投資和出口是不可持續的,只有通過不斷地創新,改變自己的經濟質量,才能實現持續發展。”神州數碼控股有限公司董事局主席郭為則如是說。這個會議邀請的中國水務、美國高通等8家企業代表,也就產業企業跨界合作、融合發展等進行了觀點交鋒,令與會者大開眼界。 看似務虛的論壇和辯論,帶來的是實實在在的開放成效。廊坊市近年來的發展就是明證。正是通過歷屆洽談會各方高端人物圍繞發展問題進行的思辨和對話,讓這座城市確立了自己的發展理念和產業定位,從而站在了河北開放的前沿。 此次洽談會,設置的圍繞產業和城市發展為主題的論壇,正切中了河北產業調整和城市發展需要。“通過參加產業中國城市高端會議,對企業合作、產業融合中需要注意的問題認識更清晰了,比如兩個企業間的文化特質,存在的障礙,也都是第一次聽說。”一位與會企業界代表告訴記者,新觀點很發人深思。“激發人們思維改變的,往往是一個新的觀點,而新的觀點來自哪里?來自智力、來自人。”洽談會高端會議的一位組織者認為,開放思維的形成需要不斷有新的觀點來沖擊。“河北開放不但需要新的思維,更需要具有開放思維的人。” 除了項目合作,洽談會還專門安排了人才智力的引進活動,第二屆環首都綠色經濟圈招才引智大會就是其一。 據了解,這次招才引智大會組織了環首都4市14縣(市、區)的大型企事業單位、重點園區和北京市重點科研院所、企事業單位,以及重點院校畢業生、高層次人才參會。210余家用人單位共提供5000多個人才需求崗位。5月18日當天有2000余人與用人單位達成了初步工作意向,其中200余人與單位正式簽訂了工作協議。 2013年的“5·18”,秉承河北開放平臺的傳統,繼續著招商引資的對接,理念和觀點的碰撞,技術與科技的發現。 |
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