記者昨日（5月7日）獲悉，參加2013年省直事業單位招聘考試的考生，完成網上報名后，將于5月11日(本周六)參加筆試。此次考試將采取統一招聘和單位招聘兩種方式進行。那么參加省直事業單位招聘筆試的考生應該如何面對考試呢，為此，記者采訪了相關專家，希望給出的答案能對考生有所幫助。

　　統一招聘和單位招聘考試有區別

　　2013年河北省省直事業單位招聘考試中統一招聘的考試采取筆試、面試相結合的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，面試由事業單位主管部門組織實施。單位招聘的考試由事業單位或其主管部門組織實施。統一招聘筆試科目，包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。《職業能力測驗》考試時限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試總成績為以上兩科考試成績之和，考試范圍參考《河北省省直事業單位公開招聘統一招聘工作人員公共科目考試大綱》。筆試時間為2013年5月11日(周六)上午，具體安排為：8：00—9：30《職業能力測驗》；10：00-12：00《公共基礎知識》。

　　省直單位的統一招聘考試，通常會在石家莊市區設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

　　單位招聘的則由事業單位或者其主管部門組織考試，考試方式、內容、時間、地點等詳見各招聘單位《招聘公告》，《招聘公告》中未明確考試時間、地點等相關事項的由招聘單位另行通知。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

　　答卷時第一感覺很重要

　　參加省直事業單位招聘考試的考生，經常會碰上這種狀況：平時表現很出色，但一到考試就“熄火”，發揮不出應有的水平。這與他們缺乏基本的考試技能有密切關系。怎樣才能發揮出真實水平，考生們可以掌握以下方法。

　　考卷打開后，不要忙于作答，先把卷子瀏覽一遍，了解總的題量以及各題的難度情況，粗略分配一下每道題所用的時間，做到心中有數，以便在答題過程中靈活掌握。

　　千萬不要在難題上花太多的時間，先保證把會做的題目做完，否則很容易得不償失。遇到難題時，在上面畫一個記號，而后跳過它們。若答完所有題時仍有時間，可以再思考這些題。

　　針對一個問題，考生如果想到了好幾種答案，并且覺得這幾種答案都有道理，但又只能選一種，這時往往會陷入沉思，猶豫不決，最后瞎猜一個答案。在這種情形下，建議考生采用最先想到的答案或選項，也就是說要重視直覺思維的結果，重視第一感覺。

　　考生需要注意的是，統一招聘筆試的成績、進入面試人選名單及最低控制分數線可于5月25日登錄河北省人事考試網查詢。統一招聘的面試時間、地點及相關事項詳見招聘單位的《招聘公告》，《招聘公告》中未明確時間、地點等相關事項的，由招聘單位另行通知。面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審，進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件和復印件，應屆畢業生提供《2013年大中專畢業生就業協議書》。面試時如果發現，在網上報名時填報的情況不實不符合應聘條件的考生，將取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　考生面試要關注社會熱點

　　省直事業單位招聘筆試過后，就是更緊張也更重要的面試環節，需要注意哪些方面呢？我們可以看到，往年面試題涉及的考查能力全面，包括考生的綜合分析能力、計劃組織能力、人際交往的意識和技巧、應急應變能力、求職動機與職位匹配能力。所以在今年的復習備考中，考生應做到對各類題目綜合考量，全面把握。

　　1、提前準備自我認知和職位匹配。考生對這一部分應予以高度重視，此類題目不同于其他類型的題目，是可以提前準備的，考生可以從過去、現在、未來的縱向角度對自己的過往經歷進行總結和梳理，對報考職位和單位的職能進行充分了解和調研，以形成答此類題目的相關素材，必要時通過書面形式記錄下來。

　　2、注重計劃組織類不同題目的個性化特征。計劃組織類題目具有相對規范的解題思路和技巧，只要能夠掌握基本的解題思路和方法，答題時基本都能有話說，但如果只生硬套用模板，則容易造成答題千篇一律，沒有亮點。所以在備考過程中，既要熟練運用共性模板，又要具體問題具體分析，根據題目關鍵詞找到個性的答題點，這樣才能答出亮點，取得高分。特別是在微觀執行類的題目中，更要注重把握重點、難點、亮點。

　　3、關注社會熱點現象。綜合分析類題目在事業單位面試中占的比重較大，此類題目一般是社會現象或名言警句，這類題目需要考生對熱點現象進行關注，可以通過新華網、人民網等媒體相關評論拓展答題思路，提高自己的綜合分析能力。綜合分析類題目中暫沒有出現演講類、串詞類題目，但現在各省都在相互借鑒，不排除今年會考的可能性，所以考生還要酌情準備，做到有備無患。

　　4、注意人際關系處理技巧。協調各類關系，快速、有效處理各種問題，是事業單位人員必備的業務素質。在河北省事業單位往年的面試題中，溝通協調類題目占據了一定比重，所以考生要引起重視。大多數考生對于這一類問題表現出來的弱點，主要是原則性太強而靈活性不足。所以在回答這類題目時，要把握好原則性與靈活性及輕重緩急的原則，備考過程中要注意人際關系的處理技巧，以及原則性與靈活性的統一。（記者趙曉華）

關鍵詞：招聘,事業單位