辛集:創新社會管理模式 讓外來人口共享計生服務
日前,湖北籍女工鄒春艷因突然腰酸腹痛,來到辛集計生服務站做免費檢查,通過治療,她的病情明顯好轉。“在這兒,我們享受到了和家鄉一樣的計生待遇,這讓我們工作更安心了。”鄒春艷說,現在許多湖北同鄉都喜歡來辛集打工。 近年來,辛集市加快工業立市進程,形成了皮革、鋼鐵、化工、農產品加工四大支柱產業,吸引了4萬外來人口前來打工就業,他們為當地發展做出了貢獻。然而流動人口遠離家鄉,難以按時參加流出地的計生管理服務,致使計生動態信息不能及時采集登統;在流入地,由于居住在企業提供的封閉場所,或分散在農戶和居民小區,致使現有計生網絡難以覆蓋,也造成計生信息難以采集。 辛集市把服務流動人口當作優化發展環境一項重要內容來抓。為有效破解流動人口計生信息采集上的難題,該市創新管理模式,采取兩種措施進行。對有同鄉會組織的流動人口,該市按照“同鄉會+協會”的建會模式,成立流動人口計生協會,通過兩地計生局簽訂計劃生育服務管理雙向協議,構筑“信息互通,服務互補,管理互動,責任共擔”的一盤棋管理工作格局;對沒有同鄉會組織的流動人口,以出租屋、流動人口公寓和封閉住宅小區為重點,強化外來人口登記制度。 為給流動人口提供就業、房屋租住等全方位服務,該市投資20余萬元,在辛集國際皮革城,建成了內設信息發布、醫療保健、關懷扶助等五個功能區的流動人口(新居民)服務中心。去年,該市免費為3300多名流入已婚育齡婦女開展普查服務,免費為66對流動人口夫婦實施了優生健康孕前檢查。(馬健 李躍玲) |
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