近日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為滿足全市市、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位用人需求，我市將采取考試、考核方法，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員365名。

　　本次公開招聘是2006年推行事業(yè)單位公開招聘制度以來，我市范圍最大、崗位最多的一次公開招聘，共征集市人力資源和社會保障局、市發(fā)展和改革委員會、市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)境保護局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市住房保障和房產(chǎn)管理局、市衛(wèi)生局7部門20家事業(yè)單位崗位279個，縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))41家事業(yè)單位崗位86個。

　　此次公開招聘向基層傾斜力度最大。著眼引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)、將基層一線的優(yōu)秀服務人員招聘到事業(yè)單位工作崗位，本次招聘，專門為服務期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“大學生村醫(yī)”等基層服務人員設置定向招聘崗位18個。此次招聘高層次高學歷人才選拔力度加大，共設置副高級以上專業(yè)技術職務任職資格學術技術帶頭人崗位14個，研究生以上學歷崗位3個，普通全日制本科以上學歷崗位183個。(記者常虹)

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