昨日（4月9日）記者獲悉，石市社保局已做好2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。即日起石市企業(yè)退休人員可到原所在企業(yè)或現(xiàn)所在社區(qū)查詢、核對本人2013年調(diào)整養(yǎng)老金情況。

　　據(jù)悉，今年是自2005年以來第9次上調(diào)企退人員養(yǎng)老金。石市自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按河北省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定。

　　根據(jù)省人社廳公布的企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整調(diào)整方案，此次調(diào)整依然按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行。其中，普遍調(diào)整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調(diào)整增加；在此基礎(chǔ)上，退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3元。計算公式為，基本養(yǎng)老金=90元+繳費年限×3元。比如，企業(yè)退休人員張某，在每月增加基本養(yǎng)老金90元的基礎(chǔ)上，如果繳費年限20年，每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元，每月可再增加60元，總共上調(diào)150元。

　　依此計算，企業(yè)退休人員連續(xù)繳費年限最低為15年，此次普遍調(diào)整，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人每月至少可增加135元。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，六類人員的養(yǎng)老金調(diào)整還可享受傾斜政策。其中，最具亮點的是對老齡群體的“特殊照顧”，年滿70歲及以上的老人可按年齡段享受不同級別的“高齡補”了。

　　高齡老人調(diào)待不但有政策照顧，養(yǎng)老金還有保底政策。2012年年度內(nèi)達到70周歲的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的，補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

　　在兩類老齡人群之外，還有四類人員可享受傾斜政策。具體為：對2012年12月31日前取得高級職稱(含高級技師和1983年9月9日職改前取得的中級職稱)且退休前被聘任的退休人員，正高級職稱的每月增加380元，副高級職稱的每月增加150元。

　　據(jù)悉，符合《關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》和《關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險金有關(guān)問題的處理意見》文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及河北省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
1998年9月30日《河北省貫徹原勞動部〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉實施細則》文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)待月增加額達不到173元的，補足到173元。

關(guān)鍵詞：社保,養(yǎng)老金