今年深化加強基層建設年活動開展以來，唐山市選派1275名機關干部組成425個駐村工作組，進駐400個市級貧困村、老區村、后進村和保定市阜平縣25個特困村開展幫扶工作。截至目前，各工作組的首次入戶走訪工作全部完成。此外，他們共召開村“兩委”班子會2000多次、黨員群眾代表會800多次，廣泛了解村情民意，找準幫扶工作突破口，形成了較為成熟的幫扶方案。

　　好的開局源自于扎實準備和迅速行動。春節前，唐山市有關部門就開始著手深化加強基層建設年活動的各項準備工作，做到了實施意見早制定、定村選人早準備、思想動員早到位。春節過后，一系列工作隨之展開：2月20日至21日，進行駐村干部培訓；2月26日，駐村工作組駐村開展工作。

　　不僅動作快，而且陣容強。市直機關和各縣(市、區)通過層層遴選，挑選出一批業務能力強、基層工作經驗豐富的駐村干部。為嚴格駐村干部選派標準，灤南縣堅持從后備干部中摸排、從年度考核優秀的機關干部中篩選、從參加過縣里重點工作且表現突出的人員中挑選，確保選派政治素質好、政策水平高、有一定基層工作經驗且想干事的優秀干部駐村幫扶。在此基礎上，該縣還根據“黨委部門包弱村、政法部門包亂村、經濟部門包窮村”的原則，在幫扶單位和派駐村之間實行雙向選擇。

　　為提升駐村干部的整體素質，唐山市還通過相關部門解讀政策、去年駐村干部現身說法、基層干部傳經送寶等方式，幫助駐村干部掌握政策、吃透精神，提高組織協調、聯系群眾的能力。在省下發《農村政策要覽》和《工作手冊》的同時，該市還統一編印了駐村干部《口袋書》，供駐村干部隨時學習參考。為突出工作中的民本理念，唐山市還統一印制了《民情日記本》，以縣為單位統一制作《村情調查表》、《戶情調查表》、駐村干部連心卡、駐村干部公示牌等，引導駐村干部踐行群眾路線，入百家門、知百家情。

　　在駐村幫扶過程中，唐山市各工作組除完成上級安排的“規定動作”，還根據各自的實際情況，有針對性地做好“自選動作”。豐南區結合本地實際，在為每個村注入10萬元啟動資金的基礎上，提出“10+4”項目幫扶模式，在不折不扣地完成“十方面實事”外，確定了村民服務中心建設、特色文化廣場建設、多功能廳建設、村街綠化美化四項特色幫扶項目，并與“規定動作”同步實施、同步落實、同步督導。

關鍵詞：駐村干部,幫扶