為更好地吸引京津人才來承創業，承德市近日下發了《關于加強企業引進京津人才智力工作的若干意見》，切實落實補貼政策，積極探索“政府主導、企業主體、市場運作”的人才工作模式，努力提升人才對承德科學發展的支撐作用。

　　按照《意見》要求，承德市將加大各類園區、聯合共建重點實驗室和工程技術研究中心、謀劃實施一批重大科技項目和博士后創新實踐基地建設，吸納海內外高科技創業團隊來承創業。對命名為“省級引進京津人才智力示范基地”的園區，財政將給予每家20萬元的一次性獎勵。

　　進一步落實對重點人才實施市級直接資助服務政策，設立引進院士智力補貼、引進專家智力補貼、引進高校畢業生補貼，并明確了補貼標準。對聘請、簽訂5年以上合同，每年為承德市實際工作6個月以上的引進的兩院院士和駐承的兩院院士，每人每年給予10萬元市政府特殊生活補貼。對承德市急需的特殊人才，采取一人一策，特事特辦，盡早把承德市產業發展急需的優秀人才、緊缺人才引進來。

關鍵詞：京津人才,新政,承德