漫畫/陶小莫

　　日前，中國社科院發(fā)布2013年《法治藍皮書》，其中一份報告稱，51.2%的公職人員和53.3%的公眾認為，應責成公職人員親屬退出盈利性活動。

　　公職人員家屬搭職權的“順風車”經商辦企業(yè)，長期以來飽受詬病：當公權庇護成“近水樓臺”，成為獲取資源的籌碼，這勢必會打破平等的市場競爭格局，損害資源配置的公平。因此，“利益規(guī)避”，規(guī)避自身、親屬經商獲利，也就成了對公職人員的要求。

　　遺憾的是，在現實中，某些官員親屬從事營利性活動，并不罕見。遏制親屬違規(guī)經營的亂象，勢必會遭遇多重阻力。

　　基于此，規(guī)避“親屬違規(guī)獲利”，需要更強效的制衡。可目前對公職人員及其家屬行為的約束，過度依賴于黨紀與政策性文件，系統(tǒng)性差，震懾力有限。

　　對公職人員家屬而言，必要的權利讓渡，是保證公眾知情權的需要,若他們違規(guī)經營，應對公職人員實行連帶責任追究。規(guī)避“親屬違規(guī)獲利”，須彌合法治缺角,這有賴于法治補全：對親屬的范疇界定、對違規(guī)經營的責任追究等，都應提上立法議程。-佘宗明