河北省人類精子庫大門

　　在招聘現場，求職者要么假裝沒看見招聘展牌，要么捂嘴偷笑遠遠繞行，偶爾有求職者遞上簡歷，也一句話不說就轉身走開。但幕后，卻有不少求職者悄悄打來電話咨詢。這是這幾天來，河北省人類精子庫在人才大集招聘“首秀”時遇到的尷尬。

　　這工作有事業編制卻鮮有人問津，河北省計生科研院有關負責人稱，這是求職者缺乏認知造成的，其實招聘崗位從專業上沒有太大的特殊性。

　　現象

　　當面裝沒看見背后悄悄來咨詢

　　“我在招聘現場看到你們要招人，當時沒有投簡歷，現在還招不招？”“你學什么專業的……發一份電子簡歷過來就行了。”這是昨日（2月20日）15時52分，記者在河北省人類精子庫聽到的一段電話對話。

　　“從昨天晚上開始，到現在已經接到十幾個這樣的電話了。”放下電話，河北省人類精子庫負責人趙邦榮說，她微笑著的面容略顯無奈。

　　河北省人類精子庫2011年12月30日試運行，此次招聘是它的“首秀”，卻遭遇尷尬。該單位此次計劃招聘婦產科醫師(生殖醫學)、B超醫師、男科醫師、實驗室研究技術人員、網絡信息管理人員、客服專員等六個職位十多人。

　　但截至昨日，連續三天僅收到50多份簡歷中，約三分之一的求職者像上述求職者一樣，招聘現場先悄悄記下電話，過后再打過來咨詢。

　　分析

　　招聘遇冷因求職者不了解崗位

　　帶有事業編制，卻鮮有人問津，這究竟是為什么？在招聘會現場，記者采訪了幾位求職者，但都紛紛笑著走開。

　　不僅是現場求職者，記者還采訪了在河北省人類精子庫工作的工作人員，“覺得有些不好意思”河北省人類精子庫一位負責接待的女性工作人員說，工作了一年，除了父母，她周圍的人都不知道她的具體工作。

　　昨日，河北省計生科研院副書記崔巍分析認為，招聘會遇冷主要是求職者缺乏認知造成的過敏反應，對研究生學歷的求職者提供2000多元的基礎工資并非主因。

　　“捂著嘴偷笑、不好意思接宣傳冊、遠遠地投放簡歷、背后悄悄打電話咨詢……這些現象，說明求職者對人類精子庫及這些崗位不了解，對其社會作用與社會價值不了解，體會不到失去生殖能力的家庭的痛苦。”崔巍介紹說，“其實很多精子庫在起步階段都曾遇到過類似招聘問題。”

　　另外，崔巍認為，一是河北省人類精子庫成立時間短，還有就是醫學專業的學生大多參加校內組織的對口招聘會，參加類似大型招聘會的概率小。此次招聘不理想也有這兩方面的原因。

　　崗位同普通醫生一樣

　　連續三天才50多份求職簡歷，崔巍坦言，確實不算多，之前預見到了，“不過我認為我們提供的崗位不錯，與醫院的相關職位相比，這些崗位從專業上并沒有太大的特殊性。”

　　崔巍介紹說，其實捐精與獻血一樣，而在省計生科研院工作的人員與醫院的相關職位也沒有什么區別，此次招聘的多為普通工作人員，只是專業性更強一點。比如，B超醫師要求熟悉婦產科B超檢查，婦產科醫師則要求生殖醫學方向等。

　　"我們希望求職者不要對我們提供的崗位有誤解。"崔巍介紹說，今后他們將加強對青春期知識等相關方面宣傳。

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