從2月17日召開的省總工會十一屆六次全委會議上獲悉，力爭到2013年底，全省85%以上已建會企業全面推行工資集體協商，世界500強、中國500強在冀企業全部建立工資集體協商制。

　　會議提出，要提高協商質量，規范協商程序，細化量化工資集體協商標準，解決合同文本千篇一律，協商流于形式等問題。要突破協商難點，在同行業非公小微企業相對集中的地區，大力開展行業性、區域性工資集體協商，推動解決中小企業協商難，農民工、勞務派遣工以及困難企業職工工資收入低、增長慢問題。

　　據了解，目前全省簽訂工資集體合同7.8萬份，覆蓋企業13.8萬家，覆蓋職工804萬人。

　　此外，今年我省將繼續加強工會基層組織建設，突出抓好開發區、工業園區、工業聚集區建會，做到全覆蓋。同時，強化對已建會企業職工入會的督導檢查，確保全員入會。力爭到9月底，新增基層工會2850個、會員21萬人。

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