節(jié)后“冬眠”不能一“醒”了事
當(dāng)公眾紛紛煩惱于“節(jié)后綜合征”的時(shí)候,許多機(jī)關(guān)單位卻“長(zhǎng)眠不醒”:有鎖門唱“空城計(jì)”的,有掛牌“不接待”的,有聊天拉家常的,還有帶著孩子玩電腦的。甘肅白銀一個(gè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位甚至值班從1月18日持續(xù)到3月6日,大有趕超中小學(xué)寒假之勢(shì)。 按照中國的傳統(tǒng),從除夕一直到正月十五都算過年。因此,在一些機(jī)關(guān)工作人員看來,春節(jié)長(zhǎng)假就像“橡皮筋”,可長(zhǎng)可短,少則七天,多則半個(gè)月。即便收假歸來,也是“到崗不到心”:串門聊天、應(yīng)酬接待、參觀座談———工作變成了“混日子”。 機(jī)關(guān)單位節(jié)后“冬眠”早已不是新聞,卻年復(fù)一年地上演。每年春節(jié)后,媒體和公眾總能發(fā)現(xiàn)“故技重施”者,久而久之即成“頑疾”。縱然媒體緊盯不舍,卻難以根治,需從主觀和客觀上找出病根。 機(jī)關(guān)單位是政府的職能部門,但是一些部門和人員卻并未意識(shí)到這點(diǎn)。總覺得拖延一下不要緊、散漫一點(diǎn)沒問題,然而良好的作風(fēng)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地積累、一天一天地形成,而“從善如登、從惡如崩”,任由拖延、散漫作風(fēng)發(fā)展開來,難保工作作風(fēng)不會(huì)變得更惡劣。 一般說來,在上班第一天就前來辦事的群眾都有急事,也是對(duì)政府機(jī)關(guān)充滿信任。而節(jié)后“冬眠”現(xiàn)象頻頻發(fā)生,讓前來辦事的群眾吃了“閉門羹”,不但耽誤正常工作的開展,還影響政府的形象和公信力。 在新華社等媒體的曝光下,甘肅白銀對(duì)節(jié)后“冬眠”的水川鎮(zhèn)黨委政府通報(bào)批評(píng),責(zé)令作出深刻檢查并立即整改。媒體的監(jiān)督固然直接有力,白銀相關(guān)部門的回應(yīng)也算迅速。但是,一“醒”了事不能服眾,也無法長(zhǎng)久。如何避免類似行為再次發(fā)生,恐怕需要更多更有效的措施、手段。光靠媒體的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,從近幾日?qǐng)?bào)道來看,水川鎮(zhèn)現(xiàn)象并非只此一家。要想讓機(jī)關(guān)單位節(jié)日不再“冬眠”,關(guān)鍵還在于有效的制度約束。只有建立完善的制度,明確工作的權(quán)利和責(zé)任,包括獎(jiǎng)懲在內(nèi)的任何行為都有章可循,才能有效地扭轉(zhuǎn)作風(fēng)問題。 近期改作風(fēng)活動(dòng)成效顯著,除了領(lǐng)導(dǎo)帶頭外,來自社會(huì)和媒體的監(jiān)督也極為重要。改作風(fēng)也好,約束公權(quán)力也好,“制度牢籠”和監(jiān)督力量是兩個(gè)有效的法寶。只有有效地將“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的牢籠”,并且讓“權(quán)力在陽光下運(yùn)行”,公權(quán)力才不會(huì)無法無天,機(jī)關(guān)單位節(jié)后“冬眠現(xiàn)象”才不復(fù)存在,改作風(fēng)才能真正落到實(shí)處。(白靖利) |
關(guān)鍵詞:節(jié)后綜合征,冬眠,春節(jié) |