城管隊員當“演員”，在大街上表演小品——3日，武漢市東西湖吳家山街吳北路燒烤夜市，9名城管隊員采取這樣的方式，宣傳取締炭火燒烤。東西湖城管局一負責人介紹，炭火燒烤經營者多為小攤小販，如果強制取締難免會產生矛盾，“為此，城管隊員們聯系當地流行的鑼鼓詞這一地方戲曲，想出了‘小品執法’的點子。”(2月4日《長江商報》)

　　過去，一些占道經營或危害城市公共衛生和公共安全的不法經營行為，經過城管部門的勸退，雖然當時看著有立竿見影的效果，但當監管稍有放松之時，違法和違規經營又卷土重來，一個重要的原因，就是這些違規經營者對為什么不讓擺攤設點只知其一，不知其二，了解的也僅僅是個皮毛。

　　而城管采取“小品執法”好就好在通過做思想工作，讓攤販從思想深處認識到自己的做法為什么不對，這比一味的強制取締多了些柔性的力量，雖然這樣做很費事，也很麻煩，效果也可能不是立竿見影，但是通過這種春風化雨式的感化教育和說服，就會讓攤販從內心深處滋生亮堂的自律意識，如此才能產生更好的效果。

　　由此看來，城管執法只要稍稍變換個思路，變換個形式，變化個方法，往往就能夠起到意想不到的執法效果，這也就說明，只要把被管理者當“人”看，多從如何引導和尊重攤販的角度來思考問題，多些人性化的思維，多些平等的理念，而不是一味體現制度和執法的冷漠無情，那么，“城民關系緊張”的尷尬現狀就不那么難改變，管理城市就不會陷入暴力化的泥藻。

　　從此前城管的“眼神執法”、“賣萌執法”、“舉牌執法”和“獻花執法”，再到現在的“小品執法”，個中體現的行政溫情具有啟示意義。如果權力部門能夠變過去的一味強制為中庸妥協，變暴力執法為溫情執法，變高高在上為放下身段，變粗暴為禮貌，變被動指責為主動的宣傳，變板著臉為微笑，變嚴肅為幽默，那么，城市之于政府，老百姓之于政府，就會產生更多的和諧和文明互動，最終體現管理的效率。

　　文/魏青

關鍵詞：城管,小品執法