單位各部門要獨立經營了，近期這項工作就要展開，每個部門的經理有權聘用或解聘自己手下的員工。張麗一開始并不緊張，畢竟她也是部門的重要人物，而且銷售額數一數二。可慢慢地，張麗心里沒譜了。跟丈夫一商量，她決定去給部門的王經理送禮，先保住飯碗再說。

　　這天晚上，張麗和丈夫來到王經理居住的小區，按照事先打聽好的地址，兩人徑直上了樓，摁響了門鈴。開門的是一位中年男子，張麗先是一愣，然后很小心地叫了一聲“王經理”。隨后，兩個人被請了進去。

　　他們很自然地放下禮品，張麗的丈夫開始說話了，無非是“請經理多關照，幫助安排一個好工作”等等，而張麗卻一言不發。她丈夫想或許因為是自己的領導，她不好開口。他一想也是，自己是家屬，說多了、說錯了，人家也不會怪罪。

　　主人很熱情，一直笑瞇瞇的，最后，他只是很沉穩地落實了一遍張麗的名字和部門，搞得她的丈夫徹底迷糊了——身為經理竟然不了解下屬?

　　剛從王經理住的樓里出來，張麗的眼淚就掉了下來。她對丈夫說:“咱們走錯門了，剛才去的是總經理家，總經理也姓王，他這么大的官，怎么會認識我?所以就打聽我，看來禮品是白送了。都怪我，打聽錯了地址。”

　　事到如此，丈夫也不好說什么了，走一步看一步吧!

　　第二天，果真發生了不好的事情。部門王經理單獨找張麗談了話，那意思再明顯不過了，就是讓她做好思想準備，盡快想辦法考慮一下別的部門。

　　張麗氣得差點暈過去，就因為沒送禮，就真把她“拿”下了。但是張麗不甘心，因為論工作能力，王經理不及她。

　　她馬上給丈夫打電話通報了情況，丈夫很沉穩，告訴她不要著急，再買點禮品，晚上去王經理家說明一下情況，說不定會有效果的。張麗答應了。

　　但是，張麗有點魂不守舍了，她的腦子很亂。就在這時，公司辦公室來電話，通知她去總經理辦公室一趟。她更加緊張了——總經理找她干什么?是不是批評她送禮的事情?如果真是這樣，她恐怕真的要下崗了。

　　敲開總經理辦公室的門，張麗還是很小心地叫了一聲“王經理”，然后就傻傻地站在那兒，感覺腿都在打哆嗦。王總經理對她說:“我了解你的情況已經好長時間了。你工作做得不錯，又很有威信，最近公司辦公會一致通過，由你出任你們部門的經理，過幾天就發文。你最近考慮考慮工作計劃……”

　　張麗簡直不相信自己的耳朵。她沒想到，昨天晚上的禮沒送錯，還真管用了。張麗心領神會地表態道:“謝謝總經理!”

　　她轉身剛要走，王總經理把她叫住了:“這是昨天晚上你給我送的東西，你順便拿回去。記住，創造好的效益就是你給我的最好禮品。”

　　張麗提著東西快速地走出王總經理的房間，馬上就給丈夫打起了電話。激動之余，她第一句話竟然是這樣說的:“知道嗎，現在不送禮也辦事了……”

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