近日有網(wǎng)友爆料稱，新一屆陜西省書法家協(xié)會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)陣容龐大”。據(jù)記者核實(shí)，除去2名兼職秘書長(zhǎng)，該協(xié)會(huì)新近選出的主席、常務(wù)副主席、副主席、名譽(yù)主席、顧問以及秘書長(zhǎng)加起來(lái)一共52人，另有10名副秘書長(zhǎng)，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量高達(dá)62人。上述成員中不乏在職及退休官員。(23日《南方都市報(bào)》)

　　任何正常化的“組織”，都天然存在自我膨脹的傾向。不僅政府單位時(shí)常陷入機(jī)構(gòu)冗余的窘境，很多民間團(tuán)體在發(fā)展成熟期，也必須去面對(duì)自身規(guī)模過(guò)大、效率低下的問題……但縱使對(duì)此類現(xiàn)象的普遍性有所預(yù)估，陜西省書法家協(xié)會(huì)的“龐大陣容”，也還是令公眾震撼。大家的詫異在于，書法家協(xié)會(huì)的職位，并非傳統(tǒng)意義上的“肥差”，竟也引得數(shù)十人趨之若鶩，何以至此？

　　理論上，某機(jī)構(gòu)的特定職位，吸引力來(lái)源有二，即工作本身的薪酬回報(bào)以及給“在職者”帶來(lái)的衍生收益。書法家協(xié)會(huì)能提供的“直接報(bào)酬”當(dāng)然有限。然而，一旦在協(xié)會(huì)內(nèi)撈取一官半職，潛在的“名利雙收”也就不遠(yuǎn)了。特別是在當(dāng)下，普遍存有“名銜崇拜”情結(jié)：一方面，有人千方百計(jì)想給自己謀個(gè)名號(hào)、鍍一層金；另一方面，民眾對(duì)頭銜響亮者又瘋狂追崇，以致后者邀約不斷、收入頗豐。可以說(shuō)，書法家協(xié)會(huì)狂增閑職，恰是迎合了此一趨勢(shì)。

　　和很多民間機(jī)構(gòu)一樣，官方色彩極濃的陜西省書法家協(xié)會(huì)，早已突破了“以字會(huì)友、弘揚(yáng)書法”的社團(tuán)本義，反倒主動(dòng)擁抱社會(huì)的病態(tài)偏好，左右逢源。時(shí)至今日，這樣一個(gè)原本的專業(yè)組織，早已面目全非，徹底淪為操守堪憂的名銜販賣者。

　　小小書協(xié)，竟有六十余名領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)此荒誕一幕，協(xié)會(huì)自身的節(jié)操失守，無(wú)疑負(fù)有責(zé)任。但我們也完全有理由想象另一種可能：書法家協(xié)會(huì)，吸納在職或退休的政府官員，是否是出于生存與發(fā)展的焦慮？不言自明的邏輯是，官員的加入，確實(shí)能給民間社團(tuán)注入難得的“資源”。從此角度看，陜西省書法家協(xié)會(huì)的所作所為，或又是同類組織的普遍選擇。只不過(guò)一不小心玩過(guò)了頭，方才招來(lái)嗆聲一片。

　　可以想見，若民間社團(tuán)的運(yùn)作，仍要受到職能機(jī)構(gòu)的諸多掣肘，“協(xié)會(huì)”與“官員”組成各取所需的利益同盟，就難以根絕。并且，身處于“名銜崇拜”情結(jié)深厚的社會(huì)內(nèi)，各類協(xié)會(huì)“拿名頭換資源”的運(yùn)作套路，也實(shí)在是生逢其時(shí)、用武之地多多。此份悲哀，顯然不是陜西書協(xié)一家在擔(dān)。

關(guān)鍵詞：書協(xié),書法家協(xié)會(huì),名銜崇拜,陜西