滄州為醫務人員建醫德檔案 滿意度低于60%不晉職
從本月起,滄州市將為醫務人員(包含醫師、護士及其他衛生專業技術人員)建醫德檔案,記錄其季度患者滿意度、半年考核得分和年終考評結果,規范醫療服務行為。醫生如有態度惡劣、索要紅包等現象,將被“一票否決”,其年度考核定為差評,不得參與評先評優、晉職晉級。 醫德考評包括尊重患者權利、提供優質服務、規范醫療服務行為等八個方面,患者滿意度是最高衡量標準,診療、用藥、檢查、收費等是否合理,對患者是否一律平等,有無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象等,都將作為考核內容。 年度醫德考評結果分為四個等級:優秀、良好、一般、較差。其中醫務人員在一年內有患者滿意度低于60%、索要紅包、嚴重違規收費等11項情形之一的,將被“一票否決”。醫德考評結果與醫務人員的年度考核、評先評優、定期考核、晉職晉級、崗位聘用、績效工資或獎金等直接掛鉤。考評結果為優秀或良好的,方有資格評優;較差或本年度有“一票否決”項目的,年度考核定為不合格,不得晉職晉級。 據悉,各醫療機構將成立醫德考評委員會,具體負責相關工作。醫療機構不按照規定對醫務人員進行醫德考評和獎懲,或弄虛作假的,衛生部門將責令其改正。經責令仍不改正的,對該機構及其主要責任人按有關規定,嚴肅處理。 |
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