4日，哈爾濱448名事業(yè)編環(huán)衛(wèi)工正式上崗。此前招聘共有2954名本科生、29名研究生成功報名。其中22個研究生落選，一位落選者稱熱衷體制內(nèi)身份不僅為穩(wěn)定，落戶到城市會帶來就業(yè)、教育等優(yōu)勢，“就算是死，也要死在編制里。”

　　話說到這份上，一個年輕人對“編制”的渴慕之情昭然若揭。這是一種悲壯的委身，仿佛為了收獲一個編制可以賭上人生甚至生命；這也是一種愛怨交織的死守，帶著某種殉道般的激情，為贏取編制而不惜執(zhí)著到地老天荒。

　　顯然，這一切都偏離了正常軌道。一個事業(yè)編制縱然再金貴，也不值得如此去追尋，這隱含著可怕的傾向，即為了達到目的可不擇手段、可拋棄所有。

　　人都是理性人，我們做什么夢，有怎樣的思想，付諸怎樣的行動，大抵都是現(xiàn)實利害得失的寫照。當(dāng)全社會圍繞一個編制而到了狂熱的地步，那很多情況下，首先說明的不是人變得不正常，而是編制這東西及其背后的種種，失去了它正常的邏輯與意涵。

　　現(xiàn)實之下，編制當(dāng)然不意味著一切，但它足以決定你過怎樣的生活，擁有怎樣的社會地位，享有何種程度的尊嚴(yán)。有無編制的差別是驚人的，前者幾乎可拿到公共服務(wù)所提供的利益，而后者很多時候卻只能充當(dāng)“局外人”。

　　一個理想的社會，應(yīng)該是各個階層都過得富有尊嚴(yán)，編制不會成為區(qū)隔。但是公共服務(wù)層面的不公，令“局外人”痛心疾首卻又不免心向往之。試想，如果所有的年輕人都放逐了夢想，只為了一個編制，那是很可怕的事情。因此，真正的問題也許并不在于附加在編制上的諸多利益，而是為什么無編制就必須忍受被強加的諸多不公。

關(guān)鍵詞：編制,環(huán)衛(wèi)工,事業(yè)編,哈爾濱